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财联社6月19日讯（编辑 史正丞）在美联储(měiliánchǔ)连续第4次维持利率不变(bùbiàn)，同时发布了一份意味深长的经济预测后，美联储主席鲍威尔出现在全球媒体面前，对最新的政策决定进行了一番(yīfān)解释。

作为发布会的背景，美联储官员们(men)周三一致决定维持利率不变，但在(zài)经济预期中，官员们把对今年(jīnnián)美国通胀的中值预期从3月的2.7%进一步抬高至3%，同时将今年的GDP增速(zēngsù)预期从1.7%砍至1.4%。

备受关注(guānzhù)的降息路径“点阵图”也呈现出更加割裂的态势。虽然中值预期仍维持在今年(nián)降息两次，但预测(yùcè)今年不降息的委员从4人提高至7人。同时预测今年至少降息两次的官员也较3个月前减少1位。而且2026年和2027年的降息次数(cìshù)减少，还是官员们在宏观经济前景恶化的前提下(xià)做出的预测。

“关税驱动型(xíng)价格上涨”将更加明显

在(zài)发布会上，鲍威尔再次强调不急着进行政策调整，称在当前经济形势下，美联储“完全有条件等待并进一步了解经济的可能(kěnéng)走向”。他也指出目前货币政策处于“适度紧缩”的状态，与3月“明显处于紧缩状态”的表述形成(xíngchéng)明显对比(duìbǐ)。

而眼下最大的(de)宏观不确定性因素，就是美国的关税政策如何影响通胀、就业和经济趋势(jīngjìqūshì)。

鲍威尔直面了这个问题，并指出：“我们已(yǐ)看到商品通胀略有上升，且确实预计这种情况将在今年(jīnnián)夏季更加明显”。

他强调，需要时间才能看到(kàndào)关税在(zài)整个商品分销(fēnxiāo)链中的影响，而目前零售商销售的许多产品是在加征关税前数月就已经进口的。他也表示：“我们已开始看到一些影响，预计(yùjì)未来几个月还会(huì)看到更多影响。我们也确实观察到一些相关品类的价格上涨，比如个人电脑、视听设备等产品，这些涨价可归因于关税上调。”

正因如此，鲍威尔(bàowēiěr)也指出当前美联储“保持政策(zhèngcè)立场不变”（hold where we are）是恰当举措。

对于点阵图的变化，鲍威尔也坦承“没人(méirén)对这些利率路径有(yǒu)十足的把握”，但预期在接下来的整个夏季将获得更多关于关税的深入认知。

美联储主席表示：“这一进程极难预测，我们从未经历过类似局面。我认为我们必须对自身的预测能力(nénglì)保持谦逊态度(tàidù)。”

他也(yě)强调(qiángdiào)，考虑到关税问题，美联储需要确信通胀正在下降才能开始降息。

鲍威尔也提及正在进行的政策框架审议，表示等到夏末出结果时(shí)，可能会考虑调整一系列政策沟通的方式(fāngshì)。

对于白宫周三又一次呼吁(hūyù)其降息的言论，鲍威尔仅表示美联储官员们致力于打造稳健的经济，而(ér)这几乎就是他们“关心的全部”。

同时对于他个人的仕途前景，鲍威尔冷脸表示没考虑过这个(zhègè)问题。

据悉，鲍威尔的美联储主席任期将于明年5月到期，但他的美联储理事(lǐshì)任期要(yào)到2028年1月才届满。

当然，鲍威尔(bàowēiěr)也不是完全没有脾气，在被问及美联储近期(jìnqī)宣布裁员一事时，他发表了一番“话里有话”的回应。

作为背景，鲍威尔在年初国会听证时表示美联储(měiliánchǔ)不存在冗员问题，但又在近期宣布将在未来两年(liǎngnián)裁员10%。

他在周三回应称：“我们(wǒmen)将找出10%能胜任其他岗位的员工，美联储可以精简运营，这不会对我们执行(zhíxíng)关键使命构成风险。”

鲍威尔意味深长地表示(biǎoshì)：“专业操作(cāozuò)就该如此，你要谨慎行事，深思熟虑，并做好充分规划。”

担忧失业人群“就业难”现象(xiànxiàng)

鲍威尔也指出，现在美国(měiguó)劳动力市场存在一种被称为“低(dī)招聘、低解雇”的现象。

他说道：“如果你失业了，找(zhǎo)工作确实很难，但目前被裁员的人也很少。这是我们正在极其密切关注的一种平衡(pínghéng)状态。”

他也拒绝评价人工智能“抢饭碗”的问题，但表示(biǎoshì)人工智能可能成为抑制通胀(tōngzhàng)的因素。